Spring til indhold

Overgangsalder og arbejdsliv – hvad kan arbejdspladsen gøre?

Overgangsalderen påvirker langt flere medarbejdere, end vi taler om. På dette morgenmøde får du indsigt i, hvordan hormonelle forandringer kan påvirke trivsel og arbejdsevne, og hvad ledere, HR og kolleger kan gøre for at skabe en mere inkluderende arbejdsplads.
Event
Godmorgen-møde

Overgangsalder og arbejdsliv – hvad kan arbejdspladsen gøre?

Dansk Erhverv
  • Medlemmer
    0 kr.
  • Ikke-medlemmer
    990 kr.
  • No show gebyr
    550 kr.
Ekskl. moms
Gem
Indhold

Overgangsalderen er ikke kun et privat anliggende. For mange kvinder påvirker symptomer som søvnproblemer, koncentrationsbesvær, hedeture og udmattelse også arbejdslivet. På dette morgenmøde sætter vi fokus på, hvordan arbejdspladser kan understøtte trivsel, fastholdelse og performance gennem viden, dialog og enkle tilpasninger. Du får konkrete eksempler og inspiration til, hvordan I kan skabe en mere overgangsvenlig arbejdsplads.

Mangel på viden og tabu gør ofte symptomerne sværere at håndtere end nødvendigt. Når medarbejdere føler sig forstået og støttet, kan det både styrke trivsel, reducere sygefravær og bidrage til fastholdelse af erfarne medarbejdere. På mødet deler Hormoner på Arbejde den nyeste viden og konkrete erfaringer fra danske arbejdspladser, der arbejder aktivt med området.

Overgangsalder og arbejdsliv – hvad kan arbejdspladsen gøre?
3. sep. 2026 kl. 09.00-10.30
Dansk Erhverv, Børsgade 4, Tietgenhus, 1215 København

Oplægsholdere

Maja Aagaard

Læs mere

Maja Aagaard rådgiver arbejdspladser om, hvordan de skaber bedre vilkår for medarbejdere, der oplever hormonelle forandringer i forbindelse med overgangsalderen. Hun har mere end 20 års erfaring med ledelse, organisationsudvikling, strategi og kommunikation og kombinerer faglig indsigt med et stærkt praksisnært perspektiv.

Stine Mathieu

Medstifter, rådgiver og foredragsholder

Læs mere

Stine Mathieu arbejder med rådgivning, foredrag og vejledning om hormonelle forandringers betydning for arbejdslivet. Hun er uddannet journalist og naturlig hormonterapeut og bidrager med både faglig viden og konkrete erfaringer om, hvordan arbejdspladser kan understøtte trivsel og fastholdelse gennem overgangsalderen.

Pernille Taarup

Fagchef for HR og Ledelse

Dansk Erhverv

Læs mere

Fagchef for HR og Ledelse

Frister

  • Tilmeldingsfrist d. 27. august 2026
  • Afmeldingsfrist d. 27. august 2026

Kontakt

Kursus og Event

Åbningstider på telefonen er hverdage mellem kl. 8 - 16.

HR & Ledelse

Pernille Taarup

Fagchef for HR og Ledelse