SMV-portalen: Viden, guides og værktøjer
Beregnere
Brug vores beregnere til hurtigt at få overblik over blandt andet sygefravær, opsigelse og fratrædelse.
Kontrakter og skabeloner
Få hjælp til at få de vigtigste aftaler og vilkår på plads med skabeloner, du kan tage udgangspunkt i.
Sådan hjælper Dansk Erhverv
-
Rådgivning, når du har brug for detFå hjælp til de spørgsmål og udfordringer, der opstår i hverdagen som virksomhed.
-
Værktøjer, der sparer dig tidBrug skabeloner, beregnere og andre værktøjer, der hjælper dig hurtigt videre.
-
Viden, der holder dig opdateretFå styr på regler, frister og ændringer, der har betydning for din virksomhed.
-
Muligheder for at udvikle din virksomhedFå adgang til kurser, netværk og tilbud, der kan understøtte virksomhedens udvikling.
-
Medlemsfordele, der kan betale sigSom medlem får du adgang til en række rabatter og særlige aftaler på blandt andet produkter og services.
Få personlig rådgivning
Beregnere
Beregn sygefravær
Beregn her, hvad sygefraværet koster din virksomhed og se, hvor stor besparelsen er ved en målrettet indsats.
Beregn minimalerstatning
Her kan du beregne, om din fritstillede medarbejder har ret til løn udover minimalerstatningsperioden.
Beregn fratrædelsesgodtgørelse
Se, om din medarbejder har ret til en fratrædelsesgodtgørelse.
Kontrakter og skabeloner
Hemmeligholdelsesaftale
Her kan du benytte vores skabelon til en hemmeligholdelsesaftale.
Fleksjobkontrakt (funktionær) – uden overenskomst
Du kan bruge denne ansættelseskontrakt, hvis du skal ansætte en funktionær som fleksjobber, og ansættelsen ikke er omfattet af en kollektiv overenskomst.
Fleksjobkontrakt (funktionær) – med overenskomst
Du kan bruge denne ansættelseskontrakt, hvis du skal ansætte en funktionær som fleksjobber, og ansættelsen er omfattet af en kollektiv overenskomst.
Standard ansættelseskontrakter
Her finder du Dansk Erhvervs standard ansættelseskontrakter.
Branchespecifikke ansættelseskontrakter
Her finder du Dansk Erhvervs branchespecifikke ansættelseskontrakter, fx BKD, Butiksoverenskomsten, Transportoverenskomst
Tilkaldevikar (butik)
Du kan bruge denne ansættelseskontrakt, hvis du skal ansætte en medarbejder som tilkaldevikar.
Iværksætteri med bedre vilkår
Se, hvordan Dansk Erhverv arbejder for bedre vilkår for iværksættere og vækstvirksomheder. Få indblik i de politiske dagsordener, analyser og initiativer, der skal gøre det lettere at starte, drive og udvikle virksomhed.
Se vores iværksætterpolitik
Særligt for SMV'ere og iværksættere
Hos Dansk Erhverv tilbyder vi en række tilbud, rådgivning og værktøjer målrettet SMV'ere.
Det skal du have styr på
Få et hurtigt overblik over årets vigtigste frister, regler og opmærksomhedspunkter som arbejdsgiver.
Måned for måned
Januar
I januar er der især tre ting, du skal have styr på: APV, feriehindringer og planlægning af arbejdstiden omkring forårets helligdage.
|
Arbejdsmiljø |
|
|
Ferie |
|
|
Forårets helligdage |
Februar
I februar er det en god idé at få styr på ferieplanlægningen – særligt hvis I overvejer ferie i løbet af foråret.
|
Varsling af hovedferie |
Marts
I marts skal du især være opmærksom på overgangen til sommertid, ferie ud over 4 uger og eventuelle ændringer i løn og lønvilkår efter overenskomst.
|
Sommer-/vintertid |
|
|
Ferie ud over 4 uger Husk fristen for betaling af den 5. ferieuge den 31. marts efter ferieafholdelsesperiodens udløb. |
|
|
Ændringer i løn og lønvilkår |
April
I april er det tid til at kigge på sommerbemandingen. Skal I have unge under 18 år på sommerjob, er der særlige regler, du skal kende.
|
Unge under 18 år og sommerjob |
Maj
I maj skal du især være opmærksom på ferietillægget og på reglerne, hvis en medarbejder bliver syg under sin ferie.
August
I august skal du blandt andet huske ferietillægget og have styr på reglerne, hvis I skal ansætte elever.
|
Ferietillæg |
|
|
Ansættelse af elever |
September
I september er det tid til at planlægge frem mod jul og nytår. Samtidig åbner muligheden for at søge om udbetaling af ferie ud over 4 uger.
|
Udbetaling af ferie ud over 4 uger |
|
|
Jul og nytår |
Oktober
I oktober skal du blandt andet have styr på overgangen til vintertid, ferie og de spørgsmål, der kan opstå i forbindelse med årets julefrokost og julegaver.
|
Sommer-/vintertid |
|
|
Ferie |
|
|
Julefrokost |
|
|
Julegaver |
November
I november er det tid til at få styr på ferie frem mod årsskiftet – både overførsel af ferie og eventuel ferielukning mellem jul og nytår.
|
Overførsel af ferie |
|
|
Ferievarsling |
|
|
Ferielukning mellem jul og nytår |
December
I december er der flere frister, du skal have styr på inden årsskiftet – især i forbindelse med ferie og kønsopdelt lønstatistik.
|
Aftale om overførsel af ferie |
|
|
Indberetning af ferieoverførsel Indberet ferieoverførsel på Virk → Brug vores skabeloner: Overførsel af ferie – overenskomstdækkede medarbejdere → |
|
|
Udbetaling af ferie ud over 4 uger |
|
|
Kønsopdelt lønstatistik |
Gå ikke glip af
Har du styr på de nye krav om løngennemsigtighed?
Nye regler om løngennemsigtighed vil stille skærpede krav til virksomhedernes lønstruktur, rekruttering og dokumentation. Her får du overblikket over de vigtigste ændringer – og hvad de kan betyde for din virksomhed.
Læs mere
Et stærkt netværk for kvindelige iværksættere i Aarhus
Driver du eller er du ved at starte virksomhed, og ønsker du et fællesskab med andre kvinder, der også har iværksætterdrømme og ambitioner? Deltag i netværket og mød ligesindede, del erfaringer, få sparring og deltag i arrangementer med fokus på både forretningsudvikling, vækst og de konkrete udfordringer og muligheder, der følger med livet som iværksætter.
Læs mere
Kender du de nye emballageregler?
EU’s nye emballageforordning (PPWR) skærper kravene til emballage og emballageaffald i hele EU. Få overblik over de vigtigste krav og frister – og de konkrete skridt, din virksomhed bør tage for at blive klar.
Læs mere