Der var ikke grundlag for at bortvise en medarbejder, som havde brugt udtrykkene ”perker” og ”købt i basaren” over for en kollega af anden etnisk herkomst. Selvom udtrykkene i almindelighed var så krænkende, at de i en række tilfælde kunne begrunde en bortvisning, havde banken ikke bevist, at betingelserne for bortvisning eller opsigelse var opfyldt.